למנהל יש השפעה ישירה על הצלחת הארגון ועיצוב דור העתיד של הארגון.

המנהל מביא תהליכים ושינויים המביאים לתוצאות.
ניהול הוא מקצוע מורכב המחייב הדרכה, הכוונה, הכשרה ופיתוח מתמיד לאורך הדרך.
פיתוח מנהלים הוא תהליך של בין 4-12 מפגשים.
מפגש שבועי, דו-שבועי או חודשי במתכונת של חצי יום סדנאי/יום סדנאי מלא בהתאם לצורך וליכולות.

* יש לתאם מולנו פגישת איתור צרכים וביחד נחליט מה מתאים לצורך שלכם.
* התכנית מותאמת למנהלים בדרגים השונים – מדרג ביניים ועד להנהלה בכירה.

התכנים שעוברים המנהלים בתהליך:

תגובה אחת על “פיתוח מנהלים

  1. איתי הגיב:

    סדנה מצוינת! מומלץ בחום

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *